13 января 2018 года, с благоприятными погодными условиями, Shenzhen Ladful Optoelectronics Co., Ltd, Total 72 Enterprise Elite под руководством менеджера Чена, начал день обучения по развитию персонала.
Тема «усердной ответственности за обучение, смелость играть, работать вместе и беспроигрышное сотрудничество, повысить взаимное доверие, содействовать таящему команде, командную коммуникацию, улучшить командную работу, побудить вас взять на себя ответственность, мужество, чтобы оспорить себя и исследовать потенциал для дальнейшего повышения сплоченности команды и боевой эффективности, единства команды и сотрудничества, для создания энтеризирования и страсти.
После достижения базы они были разделены на четыре команды: синий, желтый, красный и зеленый. Каждая команда выбрала капитана и секретную команду, названную командой и разработала логотип и формирование. Все эти процедуры были завершены в течение 30 минут. Это тест коллективной мудрости и командного духа, хотя время короткое, но каждая команда дает хороший ответ.
![We are together--report on the LEDFUL’s elite expansion-2 We are together--report on the LEDFUL’s elite expansion-2]()
Это событие состоит в том, чтобы расширить, каждый из нас - мыть души, дайте нам знать, как взять на себя ценность, ответственность за опыт, и это совершенно новые настоящие чувства, поскольку мы двигались его собственными товарищами по команде, мы переехали за команду гордой, но также и за их собственную гордость! Мы молча в моем сердце: побудить их собственные трудности в будущей жизни и работе, если у нас есть смелость бросить вызов, осмеливаться, если я считаю, что семейная коллективная сила, тогда нет никакой непродолжимой в Персидском заливе, не может преодолеть трудности, не может отказаться от их доли ответственности, независимо от того, какая ситуация дальше, я считаю, что мы можем создать чудеса! Как мы делаем в командной форме, потому что «мы вместе»!