En el 13 de enero de 2018, con condiciones climáticas favorables, el equipo de producción de Fulful, bajo el liderazgo del gerente Chen, comenzó un día de actividades de capacitación en desarrollo del personal.
El tema de la "responsabilidad de capacitación diligente, el coraje de jugar, trabajar juntos y ganar la cooperación, para mejorar la confianza mutua, promover el equipo de fusión, la comunicación en equipo, mejorar el trabajo en equipo, lo que lo lleva a asumir la responsabilidad, el coraje de sí mismos y explorar el potencial para mejorar aún más la cohesión del equipo y la efectividad de combate, la unidad del equipo y la cooperación, crear una emprendimiento y pasión.
Después de llegar a la base, se dividieron en cuatro equipos: azul, amarillo, rojo y verde. Cada equipo seleccionó al capitán y al equipo secreto, llamado el equipo y diseñó el logotipo y la formación. Todos estos procedimientos se completaron en 30 minutos. Esta es la prueba de sabiduría colectiva y espíritu de equipo, aunque el tiempo es corto, cada equipo da una buena respuesta.
![We Are Together We Are Together]()
Este evento es expandir, cada uno de nosotros un lavado de almas, hacernos saber cómo asumir el valor obtenido, la responsabilidad de la experiencia, y este es un sentimiento verdadero nuevo, a medida que avanzamos por sus propios compañeros de equipo, nos mudamos al equipo orgulloso, ¡pero también por su propio orgullo! En silencio, en mi corazón: estimular sus propias dificultades en la vida y el trabajo futuro, siempre que tengamos el coraje de desafiar, desafiarnos a enfrentar, siempre y cuando crea que la fuerza colectiva familiar, entonces no hay un Golfo intransitable, no podemos superar las dificultades, ¡no puede renunciar a su parte de la responsabilidad, no importa la situación que luego, creo que podemos crear milagros! Como lo hacemos en el uniforme del equipo, ¡porque "estamos juntos"!