El tema de la "responsabilidad de capacitación diligente, el coraje de jugar, trabajar juntos y ganar la cooperación, para mejorar la confianza mutua, promover el equipo de fusión, la comunicación en equipo, mejorar el trabajo en equipo, lo que lo lleva a asumir la responsabilidad, el coraje de sí mismos y explorar el potencial para mejorar aún más la cohesión del equipo y la efectividad de combate, la unidad del equipo y la cooperación, crear una emprendimiento y pasión.
Después de llegar a la base, se dividieron en cuatro equipos: azul, amarillo, rojo y verde. Cada equipo seleccionó al capitán y al equipo secreto, llamado el equipo y diseñó el logotipo y la formación. Todos estos procedimientos se completaron en 30 minutos. Esta es la prueba de sabiduría colectiva y espíritu de equipo, aunque el tiempo es corto, cada equipo da una buena respuesta.
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